La presente obra se baso en el Sistema de Gestion de Recursos Humanos, teniendo como objetivo: elaborar una propuesta de Gestion Integrada de Capital Humano de la Universidad de Guantanamo, a partir del perfeccionamiento de los procesos de seleccion e integracion, organizacion del trabajo y el salario del Profesor a Tiempo Parcial en la Universalizacion. El estudio realizado puso de manifiesto diferentes dificultades que incidian en la GIRH, es por ello que, la propuesta de gestion que aqui se define, tiene un enfoque de proceso, encaminada a lograr el uso racional del capital humano,...