In sozialen Organisationen und im Bildungsbereich werden qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkrafte handeringend gesucht. Employer Branding bietet der Sozialwirtschaft innovative und facettenreiche Antworten, um dem drangenden Fach- und Fuhrungskraftemangel versiert zu begegnen und eine Vorreiterrolle im War for Talents einzunehmen. Denn starke Arbeitgebermarken heben sich von der Konkurrenz ab, schaffen Identitat und binden ihre Mitarbeiter nachhaltig.

Dieses Buch erklart, wie die konkrete Planung, Steuerung und Durchfuhrung des Employer-Branding-Prozesses in der...