Vor dem Hintergrund, dass Gesellschaftsorgane im deutschen Recht bislang uberwiegend nicht als Arbeitnehmer gelten, untersucht die Arbeit die Auswirkungen der Danosa-Entscheidung des Europaischen Gerichtshofs vom 11.11.2010 auf die Anwendung des nationalen Arbeitsrechts bei geschaftsfuhrenden Organmitgliedern. Im Fokus steht dabei zum einen die Frage, fur welche Organmitglieder sich ausgehend von den vom EuGH aufgestellten Kriterien, nach denen auch Mitglieder der Unternehmensleitung Arbeitnehmer im Sinne des Unionsrechts sein konnen, Konsequenzen ergeben. Im Zentrum steht hierbei der...