Florian Totzauer beleuchtet die Entwicklung von Innovationen aus Top-down- bzw. Bottom-up-Perspektive. Er untersucht, wie Topmanager uber ihr eigenes Innovationsverhalten besonders neuartige Innovationen top-down fordern konnen und welche individuellen Eigenschaften hierbei relevant sind. Daruber hinaus identifiziert er die funktionsubergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber und analysiert, wie ein innovationsorientiertes Personalmanagement eingesetzt werden kann, um Barrieren der Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen wie zwischen Forschung & Entwicklung und Marketing zu...