"All in" ist "in" Nicht nur der Erholungssuchende schatzt Urlaubsangebote zum "Alles inklusive"-Preis. Auch Arbeitgeber finden zunehmend Gefallen an einer Vertragsgestaltung, die eine Pauschalleistung des Arbeitnehmers zu einem Pauschalpreis verspricht. Hintergrund dessen ist, dass mit dem Arbeitsvertrag der Arbeitgeber im Regelfall nicht etwa konkrete Leistungen des Arbeitnehmers einkauft. Vielmehr sichert sich der Arbeitgeber mit dem Arbeitsvertrag die Moglichkeit, uber die Zeit des Arbeitnehmers zu verfugen, sodass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auch die Zeit zu entlohnen hat, die der...

Befristete Arbeitsverhaltnisse werden zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer auf bestimmte Zeit abgeschlossen. Eine Befristung kann in bestimmten Branchen, wie bei Saisonbetrieben oder fur die Vertretung von in Karenz befindlichen Arbeitnehmern, durchaus sinnvoll und fur beide Seiten vorteilhaft sein. Das entscheidende Merkmal derartiger Arbeitsverhaltnisse ist das automatische Ende mit dem Ablauf der im Vorhinein vereinbarten Vertragsdauer, ohne dass eine der Vertragsparteien eine Auflosungserklarung abgeben muss. Befristete Arbeitsverhaltnisse sind vor dem Hintergrund des...