In sozialen Organisationen ist die Leitung von Teams und teilautonomen Arbeitsgruppen die unterste Fuhrungsebene. Das Buch fokussiert diese und die nachsthoheren Leitungsebenen. Die Erorterung der theoretischen Grundlagen umfasst ausgewahlte Aspekte von Arbeitsgruppen und Organisation, Gruppendynamik, Handlungs- und Entscheidungstheorie und Leitungstatigkeit. Zwolf bearbeitete und kommentierte Fallbeispiele aus der Praxis von Teamarbeit demonstrieren die gedankliche Integration der theoretischen Grundlagen zur hypothetischen Problembewaltigung im konkreten Fall. Schwerpunkte hierbei sind die...