Nicht nur die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes, auch seine Akteure und Akquiseformen andern sich, Beschaftigungsverhaltnisse sind einem dauernden Wandel unterworfen.
Die Beitrage dieses Bandes beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts: Die Autorinnen und Autoren beschaftigen sich u.a. mit der Flexibilisierung des Arbeitskrafteeinsatzes, Arbeitnehmeruberlassung, mit drohendem Fachkraftemangel, dem Aufbau von Arbeitgebermarken und aktuellen Strategien des Human Ressource Managements. Der Erhalt qualifizierten Personals sowie Aspekte des lebenslangen Lernens sind ebenso...