Gerade Klein- und Kleinstunternehmen werden von den grossen Akteuren der betrieblichen Gesundheitsvorsorge oftmals ausgespart, da sie wenig lukrativ erscheinen und bei hohem Aufwand an Beratung kaum die von diesen Akteuren gewunschten Gewinne abwerfen. Somit bleiben sie im Bezug auf fur sie massgeschneiderte Programme zur betrieblichen Gesundheitsforderung oft aussen vor. Dabei sind diese gerade in Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern von essentieller Bedeutung, denn wenn hier ein Mitarbeiter durch Krankheit ausfallt, hat dies weitreichende Konsequenzen und anders als in grossen Unternehmen...