Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Fuhrungskrafte angesichts vielfaltiger Veranderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die Auswirkungen globaler Entwicklungen auf Konzepte, Denkhaltungen und Arbeitsweisen. Nach der Darstellung zentraler Phanomene des Wandels ( Megatrends ) wird aus verschiedenen Perspektiven eine neue Managementkultur fur den Umgang mit dem Wandel beschrieben. Schliesslich stehen im letzten Teil des Buches konkrete...