Der Begriff Work-Life-Balance wird in jungster Zeit sehr haufig verwendet. Viele Firmen prasentieren sich mit seiner Hilfe in der Offentlichkeit als mitarbeiterfreundliche Unternehmen und stellen dar, wie sie mit den Herausforderungen rund um dieses Thema umgehen. Die zunehmende Auseinandersetzung mit dieser Thematik und die Publikationen uber die internen und externen Kommunikationswege der Unternehmen lassen den Wettbewerbsdruck am Arbeitsmarkt wachsen und verdeutlichen die veranderten Wertvorstellungen junger Fuhrungskrafte. Die Unternehmen sind mehr als zuvor gefordert, ihren Mitarbeitern...