Professional'naya deyatel'nost' srednego meditsinskogo personala v sisteme zdravookhraneniya vo mnogom opredelyaet kachestvo i dostupnost' meditsinskoy pomoshchi naseleniyu. Naibolee problemnymi v kadrovoy sfere zdravookhraneniya yavlyayutsya voprosy pravil'nogo planirovaniya kadrovykh resursov, ikh chislennosti, ustraneniya disproportsiy v strukture raspredeleniya kvalifitsirovannykh rabotnikov. V monografii daetsya kharakteristika kadrovogo potentsiala srednego meditsinskogo personala s pozitsiy vliyaniya resursoobrazuyushchikh faktorov na ego formirovanie: demograficheskikh protsessov,...