Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Koln, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren fand ein gesellschaftlicher Wertewandel statt, welcher unter anderem mit der demographischen Entwicklung und mit der Digitalisierung und Virtualisierung der Arbeit zusammenhangt. Die akademisch gebildeten Menschen in der westlichen Welt der Jahrgange 1981 bis 2000 stellen immer mehr den Sinn ihres Schaffens in Frage. Diese werden deshalb als Generation Y, wobei das "Y" fur das englische "why" steht,...

Begrundet durch den demographischen und technologischen Wandel in Deutschland und der westlich gepragten Welt, vollzieht sich ein Wertewandel innerhalb der Gesellschaft. Am starksten kommt dieser bei der Kohorte der zwischen 1981 und 2000 Geborenen zum Tragen. Sie wird allgemein als Generation Y bezeichnet. Es finden sich jedoch unzahlige weitere Definitionen, welche in diesem Buch ebenfalls erlautert werden. Bedingt durch die wirtschaftliche und politische Sicherheit einerseits, sowie die Globalisierung und Digitalisierung anderseits findet ein Umdenken statt. Sowohl die Bereiche Freizeit...