Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Diese Arbeit behandelt den Einflu, den Erwartungen des Recruiters - das ist derjenige im Betrieb, der die Vorstellungsgesprache (auch: Interview) mit Bewerbern fuhrt - auf das Vorstellungsgesprach haben. Dabei folgt die Darstellung der Thematik einem ganzheitlichen, makroanalytisch orientierten Denkansatz. Das bedeutet, da fur die Fragestellung die Vielfalt moglicher Einflufaktoren gesammelt wird. Dabei werden diese Einflufaktoren in ihrem Zusammenwirken dargestellt - Zusammenhange werden dadurch sichtbar und besser handhabbar gemacht. In der Literatur findet...