Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Dresden (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Die Frage einer erweiterten Mitwirkung des Arbeitnehmers an Planungs- und Entscheidungsprozessen hat, bedingt durch den Wertewandel, das zunehmende Bildungsniveau sowie durch neue technologische Anforderungen, an Bedeutung gewonnen. Aus diesem Grund berucksichtigen zahlreiche Unternehmen diese Forderung in ihren Grundsatzen. So entsteht fur die Unternehmen ein Problemfeld: die Beteiligung ihrer...