Bemuhungen zur Reform der offentlichen Verwaltung wurden seit den 1980er Jahren mageblich durch das Leitbild des New Public Management gepragt. Die damit verbundene hohe verwaltungsreformerische Aktivitat fuhrte jedoch nur bedingt zu den angestrebten Ergebnissen: Einigen positiven Effekten wie z. B. einer verstarkten Leistungs- sowie Kunden- und Burgerorientierung stehen durchaus substanzielle negative Auswirkungen wie z. B. hohe Transaktionskosten und eine verminderte Steuerungsfahigkeit gegenuber. Empirische Befunde weisen demnach darauf hin, dass eine hohe Reformaktivitat nicht...
Bemuhungen zur Reform der offentlichen Verwaltung wurden seit den 1980er Jahren mageblich durch das Leitbild des New Public Management gepragt. Die da...
