Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Dortmund (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Kaum ein anderer Ansatz hat in den letzten Jahren eine solche Aufmerksamkeit in der betriebswirtschaftlichen Praxis erlangt wie das Business Reengineering. Von seinen Befurwortern als modernes Organisationskonzept gefeiert, wird es von Skeptikern als eine fluchtige und inhaltslose Modeerscheinung abgetan. Dies kann zum einen dadurch erklart werden, dass das Konzept in seiner heutigen Form erst seit Anfang der...