Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitat zu Koln, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Problemstellung: Die Beteiligung von Mitarbeitern und Vorstanden am Gesellschaftskapital als Bestandteil der Entlohnung wird zur Zeit in Forschung, Praxis und Rechtsprechung erneut stark diskutiert. Im Mittelpunkt der Diskussion stehen die durch das KonTraG neu geschaffenen Moglichkeiten zum Einsatz moderner Beteiligungskonzepte. Die Ermoglichung dieser Konzepte war eines der Hauptziele des KonTraG. Grundidee der Beteiligungskonzepte ist der...