Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Humboldt-Universitat zu Berlin (Philosophische Fakultat II), Veranstaltung: Sozialwissenschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Wie nie zuvor mussen sich moderne Unternehmen heute auf ein sich rasch veranderndes Umfeld einstellen. Verstarkt durch den massiven konjunkturellen Einbruch zu Beginn der neunziger Jahre und vor dem Hintergrund des technologischen, okonomischen und gesellschaftlichen Wandels versuchen die Unternehmen durch umfassende Reorganisationsmassnahmen den...