Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Im Corporate University Survey von 1998 nannten 61 % der Befragten als Argument fur die Grundung einer Corporate University (im folgenden: CU), damit einen zentralen Beitrag zur Realisierung einer lernenden Organisation (im folgenden: LO) leisten zu wollen. Die vorliegende Arbeit widmet sich methodisch in deskriptiv-analytischer Vorgehensweise - d. h. primar basierend auf der existierenden Literatur - der genaueren Betrachtung dieser Aussage. Bertels bezeichnet als „LO" Unternehmen, die kontinuierlich die eigenen Fahigkeiten und Kompetenzen erweitern, um...
Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Im Corporate University Survey von 1998 nannten 61 % der Befragten als Argument fur die Grundung einer Corporate Unive...
