Wichtige Vertreter der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre (Staehle, Kupper, Ortmann), der Organisationssoziologie (z. B. Luhmann) und -psychologie (Neuberger), der Volkswirtschaftslehre (Duda, Fehr) und der Industriesoziologie (Berger) legen hier neue theoretische Arbeiten zu Macht, Mikropolitik und Spielen in Organisationen vor.
"(...) In diesem Sammelband wird ein hochinteressantes und zukunftsfahiges Thema auf vielseitige und anregende Weise angegangen, der Rezensent fand in diesem Buch keine einzige langweilige Seite."
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