Warum machen Mitarbeiter nicht das, was sie sollen? Warum verlaufen viele Projekte im Sande? Warum gehen viele gute Firmen mit guten Produkten pleite? Das sind Fragen, die Unternehmer beschaftigen. Denn als Unternehmer ist man glucklich, wenn man etwas bewegt und erreicht. Dann ist es besonders frustrierend, wenn es um Themen und Projekte geht, die stagnieren und wertvolle Ressourcen blockieren, obwohl viel Zeit investiert wurde. Moglicherweise hat man sogar fur externe Beratung Geld in die Hand genommen, aber man konnte das Problem nicht nachhaltig losen. Das liegt oft daran, dass die...