Trends wie der demografische Wandel, technisch-okonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik ruckt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der Beschaftigten in den Fokus, sondern hat auch die betrieblichen Belange im Blick. Sie bietet Beschaftigten die Chance, eine individuelle Balance zu finden, zwischen hohem Arbeitstempo, zunehmender Arbeitsverdichtung und dem Bedurfnis nach Entschleunigung. Das Buch gibt einen Uberblick uber die Hintergrunde...

Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Es zeigt dabei ein zentrales Spannungsfeld auf: Einerseits gilt es, in Bewegung zu bleiben, um mit den vielfaltigen Trends und rasanten Veranderungen Schritt zu halten, doch gleichzeitig besteht die Notwendigkeit, dabei die Balance nicht zu verlieren. Dies stellt eine der groten Aufgaben unserer Zeit fur Arbeitgeber ebenso wie fur Beschaftigte dar. Anhand aktueller empirischer Studien,...