Die Frage, wie die aus der interpersonellen Arbeitsteilung resultierenden gegenseitigen Abhangigkeiten zwischen organisatorischen Einheiten und Bereichen durch Koordina tionsmassnahmen berucksichtigt werden sollen, stellt sich fur jeden organisationstheo retischen Ansatz und gehort daruber hinaus zum Kernproblem einer betriebswirt schaftlichen Planungstheorie. Diese anspruchsvolle Problemstellung untersucht mein Mitarbeiter Dr. Arndt Lassmann in der vorliegenden, von der Wirtschafts-und Sozial wissenschaftlichen Fakultat der Universitat zu Koln als Dissertation angenommenen Arbeit. Die...