Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, 72 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Darstellung der Wahrnehmungsprozesse bei Beurteilern, Beurteilten und auf der Interaktionsebene., Abstract: Uberall, wo Menschen zusammentreffen, wird be-, ge- und verurteilt. Urteilen ist menschlich. Es wird verglichen zwischen Vorganger und Nachfolger, es wird abgewogen bei Austritten und Versetzungen und es finden sich immer Mitarbeiter, die schnellere oder bessere Arbeitsergebnisse bieten, die freundlicher,...