La privatizacion de una empresa conlleva un profundo proceso de reforma, que incluye la introduccion de nuevas practicas de gobierno. La revision de trabajos teoricos y empiricos realizada nos permite confirmar que no existe un analisis sistematico de los factores contextuales, organizativos y estrategicos que tienen lugar tras la privatizacion. El objetivo principal de este trabajo es explorar los cambios en la gestion que se producen tras la privatizacion de una empresa publica y, como consecuencia de ello, proponer un modelo teorico de analisis global que recoja los factores relevantes en...