Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Dusseldorf, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gezielte Beurteilung und die nachfolgende Entwicklung des Potentials der Mitarbeiter zeigt sich vor dem Hintergrund eines veranderten Unternehmensumfeldes einhergehend mit einer ungunstigen wirtschaftlichen Lage als entscheidende Aufgabe des Personalmanagements, da sich das Humankapital fur Organisationen als ein zunehmend strategischer Erfolgsfaktor darstellt. Ein Erklarungsansatz...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Dusseldorf, 36 Quellen...
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Makrookonomie, allgemein, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Dusseldorf, Veranstaltung: VWL 2, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts nicht deutlich genug steigender wirtschaftlicher Wachstumsraten und steigender Arbeitslosenzahlen- so meldet das statistische Bundesamt fur Februar 2005 eine Arbeitslosenquote von 12,6% - werden die zu ergreifenden wirtschaftpolitischen Manahmen kontrovers diskutiert. Im Rahmen des Themas meiner Hausarbeit werden die beiden Hauptrichtungen zur Erreichung...
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Makrookonomie, allgemein, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Dusseldorf, Veranstalt...