Geleitwort Die Fuhrung und organisatorische Gestaltung von Unternehmen unterliegt aufgrund der immer schnelleren Anderungen der unternehmerischen Rahmen bedingungen einem permanenten Wandel. Somit besteht zur Erhaltung des Geschaftserfolges der Zwang, diesen Anforderungen durch Veranderung der personellen und strukturellen Unternehmenssituation zu begegnen. Eine Viel zahl von Unternehmen sieht sich gezwungen, den Weg der fortschreitenden Arbeitsteilung zu verlassen, da die Probleme aus hierarchischer Abstimmung immer offensichtlicher werden. Die unternehmensinterne Restrukturierung der...