Die moderne Arbeitswelt ist durch eine Zunahme beruflicher Veranderungen und Ubergange gekennzeichnet. Die damit zusammenhangenden Selbstmanagementanforderungen an den Einzelnen und die vielfaltige Fragen der Harmonisierung von Beruf, Familie und individueller Selbstverwirklichung machen das Karrierecoaching zu einem Entwicklungsmarkt mit gestiegenen Anforderungen an die Berater.Bei der traditionellen Berufsberatung bleiben die familiaren Bindungen bei berufsbiographischen Entscheidungen und die vom sozialen Kontext abhangigen Handlungsmoglichkeiten zumeist unberucksichtigt. Sie zu erkennen...