Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitat Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen haben anderen Menschen gegenuber vorgefertigte Denkansatze, bekannt als Stereotypen, welche in vielen Fallen auch negative und voreilige Schlussfolgerungen, als auch Verhaltensmuster, sogenannte Vorurteile nach sich ziehen. Diese zielen auf Menschen ab, die anders sind als der Urteilende selbst. Haufige Grunde dafur sind unter anderem ethnische Herkunft und Religion, Geschlecht, Alter, Erscheinungsbild, gesellschaftliche Stellung und das...