Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1, Universitat Witten/Herdecke, Sprache: Deutsch, Abstract: Fusionen, Ubernahmen und Allianzen (Mergers, Acquisitions & Alliances - im folgenden auch MA&A abgekurzt) sind eines der gesellschaftlichen Themen, die derzeit am heiesten diskutiert werden. Dabei begegnen sich die Diskussionspartner oft mit gegenseitigem Unverstandnis, das durch die Verwendung von ideologisch gefarbtem Vokabular nur noch verstarkt wird. Die fast vergessene Unterscheidung von reich und arm wird reaktiviert, um die...

Inhaltsangabe: Einleitung: Angesichts der allgemein diagnostizierten hohen Misserfolgsquoten von Fusionen, Ubernahmen und Allianzen muss es uberraschen, wenn, im Gegensatz zu erfolgreichen Transaktionen auf die „Kultur" und nicht auf das „Management" zugerechnet wird. Zudem uberrascht, dass sowohl in der wissenschaftlichen als auch der praktischen Diskussion fast ausschlielich auf Integrationsfehler, nicht aber auf Planungs- und Verhandlungsfehler fokussiert wird. Auch hier wird also die gangige Praxis bestatigt, dem Management die guten Absichten und der Organisation in Form der...