Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der zunehmende "War for Talent" erschwert es vor allem KMU, ihren Personalbedarf mit qualifizierten Arbeitskraften zu decken. Vor diesem Hintergrund werden in der vorliegenden Arbeit die Erfolgsdeterminanten einer Facebook Karriereseite identifiziert und auf KMU ubertragen. Ziel ist es, diesen einen professionellen Auftritt zu ermoglichen und deren groenbedingten Attraktivitatsmerkmale im Rahmen von Social Media Recruiting mittels Facebook...