Die Lenkung von Unternehmensteilbereichen durch den Einsatz geeigneter Verrechnungs- bzw. Transferpreise gehort zu den zentralen Problemen der Betriebswirtschaftslehre. Das Buch untersucht die okonomische Vorteilhaftigkeit dieser Lenkung.
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Executive Compensation, Corporate Governance, and Say on Pay provides a comprehensive summary and survey of the theoretical and empirical literature on Say on Pay.
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