Das Problem und die Art und Weise seiner Behandlung Das Problem Wenn in der Betriebsarbeit von Fehlern gesprochen wird, sind in erster Linie und fur die betriebspraktische Fragestellung vordringlich solche Fehler gemeint, die das Erzeugnis oder die zur Erfullung des Arbeits auftrages vom Arbeitnehmer dargebotenen Dienstleistungen aufweisen. Hinsichtlich des Erzeugnisses denkt man dabei hauptsachlich an Aus schuB oder an solche Ergebnisse, die, um brauchbar zu werden, der Nach bearbeitung bedurfen oder die als Erzeugnisse "zweiter Gute" mit Preis nachlaB abgegeben werden mussen. Wenn so...

, Operations Research' hat in zunehmendem Mae in die groen Betriebe auch der deutschen Wirtschaft Eingang gefunden. Die Grunde und Motive dafur sind so mannigfaltig, da sie sich einer einheitlichen Erklarung entziehen. ubereinstimmend ist allein das Streben und die Bereitschaft, die Hilfen und Vorzuge rationaler Problemanalyse und darauf basierender Entscheidungsyorbereitung, die OR bei sachgerechter Inanspruchnahme erwarten lat, folgerichtig zu nutzen. Diejenigen Betriebe, die damit den Anfang gemacht haben, muten zwar die Anfangsschwierigkeiten und Umwege auf sich nehmen, die mit der...

In der zweiten Halfte der zwanziger und der ersten Halfte der dreissiger Jahre unseres Jahrhunderts sind die Fragen nach Arbeitsleistung und Arbeitsgute und nach den Beziehungen zwischen ihnen mehrfach Gegenstand systematischer Untersuchungen gewesen. Vornehmlich die Arbeitskreise um W. POPPELREUTER in Bonn und Aachen, H. RUPPIN in Berlin sowie SACHSEN BERG und BLUMENFELD in Dresden hatten sich wahrend dieses fur die Arbeits psychologie fruchtbaren knappen Jahrzehntes darum bemuht. Die damals gewonnenen Einsichten sind daher, wenn man die heutige Arbeitswissen schaft in Rucksicht zieht, nicht...