Technologie und Innovation sind zukunftig mehr noch als heute bestimmende Wettbewerbsfaktoren. Gleichermassen erhalt auch die gezielte Steuerung der FuE Ressourcen einen immer grosseren Rang in der Unternehmensfuhrung. Glaubt man den Stimmen in Theorie und Praxis des (FuE-)Managements, ist die "Ressource Mensch" dabei zum Engpassfaktor geworden und zieht so naturgemass grossere Beachtung auf sich. Obschon das Steuerungspotential der Personalfunktion gerade im FuE-Bereich nicht unbekannt ist, blieb diese Funktion lange Zeit von den routinemassigen, durchfuhrungsorientierten operativen...