Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 2.3, Universitat Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: "Kinder bekommen Kinder" - Schlagzeilen dieser Art haben die meisten wohl in den letzten Jahren den Medien immer ofter entnehmen konnen. Die Pubertat und die damit verbundene Geschlechtsreife hat sich deutlich vorverlagert, sodass man bereits mehrfach von Muttern lesen konnte, welche mit noch nicht einmal 10 Jahren schwanger wurden ˈ . Die Grunde wie Vernachlassigung oder auch eine nicht ausreichende Aufklarung - welche schlichtweg einigen Eltern als...

Jeder geschaftsfuhrende Gesellschafter sieht sich im Laufe seines Geschaftslebens mit der Frage konfrontiert wer das Unternehmen fortfuhren soll, wenn dieser das aktive Geschaft nicht mehr betreiben will oder nicht mehr betreiben kann. Eine fundierte und fruhzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist fur einen reibungslosen Generationenwechsel unerlasslich. Den Berechnungen des Institutes fur Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zufolge, wurden und werden im Zeitraum 2010 bis 2014 jahrlich bei ca. 22.000 Unternehmen, davon ca. 95% Familienunternehmen, Unternehmensubertragungen durchfuhren....

Inhaltsangabe: Einleitung: Die zunehmenden wirtschaftlichen Beziehungen deutscher Unternehmen mit dem Ausland sowie die Anstrengungen das Auslandsgeschaft zu erweitern und den internationalen Austausch von Erfahrungen zu intensivieren, erfordern die Entsendung deutscher Mitarbeiter ins Ausland. Im umgekehrten Verhaltnis betreiben auslandische Unternehmen verstarkt Investitionen in Deutschland. Diese Investitionen und wirtschaftliche Beziehungen im In- und Ausland erfordern es, dass auf Fach- und Fuhrungskrafte aus den Heimatlandern der Unternehmen zuruckgegriffen werden muss, weil solche...