Das vorliegende Buch zeigt den Stand der Forschung des Themas Global Mindset auf und eroffnet die Diskussion im deutschsprachigen Raum. Dabei wird insbesondere der Zusammenhang zwischen Global Mindset und Global Leadership beleuchtet. Es erfolgen Personalentwicklungsmanahmen, die beim Manager ansetzen, um ein Global Mindset zu entwickeln und Organisationsentwicklungsmanahmen zur Forderung eines Global Mindsets beim Unternehmen werden beleuchtet. Ebenso wird dargestellt, welche individuelle Fuhrungseigenschaften beim Manager vorhanden sein mussen, um ein Global Mindset zu entwickeln....