Myriam Froschle-Mess zeigt, dass die Implementierung einer salutogenetisch ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsforderung nachhaltig zur Verbesserung des Human- und Sozialkapitals und damit langfristig zum Erfolg und zur Wettbewerbsfahigkeit eines Unternehmens auf dem globalen Markt beitragt.
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