Die Einrichtungen der station ren Altenpflege unterliegen aufgrund ver nderter Bedingungs- und Einflussfaktoren einem enormen Handlungs- und Innovationsdruck. Denn: die neuen und komplexen Anforderungen an die Altenpflege sind immer weniger ber hierarchische Strukturen zu steuern und mit altbew hrten Konzepten zu bew ltigen. Umfassende, entwicklungsorientierte Ver nderungen in allen Unternehmensdimensionen sind notwendig. Zur Gestaltung und Steuerung des geplanten organisatorischen Wandels gewinnt Organisationsentwicklung (OE) zunehmend an Bedeutung. Das vorliegende Buch ist eine Theorie...