Le droit de l Union europeenne n a eu jusqu a present qu une influence minime sur le droit du travail car il n existe que peu de directives et de reglements le concernant. Dans les domaines pour lesquels l UE a deja edicte des regles, l influence du droit de l Union est cependant tres importante. Cela vaut en particulier pour la reglementation etablissant une protection contre la discrimination.
Pendant longtemps, ce sont les questions relatives a la discrimination en raison du sexe qui ont occupe le premier plan. En la matiere, la CJUE a depuis lors apporte des reponses a la plupart des...