Seit der Schuldrechtsreform mussen Arbeitsvertrage den Anforderungen des AGB-Rechts genugen. Der Autor vergleicht die fruheren gerichtlichen Kontrollmassstabe mit den im AGB-Recht zu beachtenden Anforderungen. Die Frage nach -Besonderheiten des Arbeitsrechts-, Kriterien der Angemessenheitskontrolle und die Rolle von Tarifvertragen sind weitere Schwerpunkte. Am Beispiel von Vertragsstrafevereinbarungen werden kunftige Gestaltungsmoglichkeiten aufgezeigt. Ein Blick uber die Grenze in das osterreichische Kontrollsystem rundet die Arbeit ab."