Die Modernisierung des Schuldrechts hat im Arbeitsrecht zahlreiche Fragestellungen aufgeworfen. Die Autorin setzt sich u. a. mit der schuldrechtlichen Behandlung des haufigsten Falls der Leistungsstorung im Arbeitsverhaltnis der krankheitsbedingten Arbeitsunfahigkeit auseinander. Eine differenzierte Betrachtung ihrer verschiedenen Erscheinungsformen ermoglicht eine interessengerechte Losung fur beide Arbeitsvertragsparteien im runderneuerten 275 BGB. Im Zusammenhang mit der Ruckabwicklung eines Arbeitgebervorschusses nach 326 Abs. 4 BGB i.V.m. den rucktrittsrechtlichen Vorschriften stellt...
Die Modernisierung des Schuldrechts hat im Arbeitsrecht zahlreiche Fragestellungen aufgeworfen. Die Autorin setzt sich u. a. mit der schuldrechtlichen...
