Die Unternehmensskandale vergangener Jahre, aber gerade auch die vermehrten Enthullungen von Bilanzdelikten, Korruption, Bespitzelung oder Misswirtschaft der jungeren Zeit machen es deutlich: Die bestehenden Kontroll- und Uberwachungsmechanismen in deutschen borsennotierten Unternehmen sind nach wie vor unzureichend. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, untersucht die Autorin mit dem Whistleblowing ein Instrument, welches, durch die Einbeziehung der Unternehmensangehorigen als interne Hinweisgeber, dazu geeignet ist, den genannten Missstanden schon fruhzeitig zu begegnen und dabei...