Die komplexen Rechtsfolgen des Betriebsubergangs nach 613a BGB werfen im prozessualen Bereich etliche Fragen auf, die die Autorin einer differenzierten Betrachtung unterzieht, insbesondere im Hinblick auf Passivlegitimation bzgl. un-/vertretbarer Anspruche aus dem Arbeitsverhaltnis, Kundigungsschutzklagen, Auflosungsantrage sowie prozessuale Vergleichsmoglichkeiten. Zugleich beleuchtet sie denkbare Losungswege, wie sich die Rechtsfolgen des 613a BGB mittels der bestehenden zivilprozessualen Strukturen umsetzen lassen. Schwerpunkt hierbei ist die Entwicklung prozessualer Handlungsstrategien...