Diese Untersuchung behandelt die Rechtmassigkeit des deutschen Urlaubskassenverfahrens der Baubranche bei der Entsendung von Arbeitnehmern. Denn auch auslandische Arbeitgeber sind gegebenenfalls verpflichtet, fur ihre nach Deutschland entsandten Arbeitnehmer Beitrage an die Urlaubskasse zu zahlen. Diese Auferlegung von zwingenden nationalen Mindestarbeitsbedingungen ist ein juristischer Dauerbrenner innerhalb der EU. Die Problematik stellt sich besonders fur Unternehmen aus Niedriglohnlandern, die ihre Dienstleistung in einem Hochlohnland erbringen. Das in Art. 49 EG niedergelegte...