Sowohl im Rahmen von Umstrukturierungen als auch im Zuge von Entlassungen stellt sich regelmassig die Problematik der Zuordnung von Arbeitnehmern zu Betriebsteilen. Besonders relevant wird diese im Anwendungsbereich des 613 a BGB, da in diesen Fallen zwingend die Entscheidung zu treffen ist, welche Arbeitnehmer auf den Ubernehmer ubergehen. Diese Arbeit stellt zunachst die Tatbestandsvoraussetzungen des 613 a BGB dar und gibt im Weiteren eine Ubersicht uber den Meinungsstand zur Problematik der Zuordnung. Schliesslich wird der eigene Losungsansatz, die analoge Anwendung des 323 Abs. 2 UmwG,...
Sowohl im Rahmen von Umstrukturierungen als auch im Zuge von Entlassungen stellt sich regelmassig die Problematik der Zuordnung von Arbeitnehmern zu B...
