Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet.
Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Ubereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenuberstehende Gewerkschaften lahmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb aussergesetzliche Tarifvertrage geschlossen werden. Dies fuhrt zu einer Dualitat des spanischen...