Offentliche Unternehmen wurden in der bisherigen Corporate-Governance-Diskussion kaum berucksichtigt. Aufgrund ihrer unterschiedlichen Zielsetzungen und Ausgestaltung gegenuber privaten Unternehmen werfen sie eigenstandige Freiheits-, Transparenz- und Steuerungsprobleme auf und erfordern folglich auch eigenstandige Corporate-Governance-Grundsatze. Ausgehend von diesem Befund untersucht die Arbeit nach einer einfuhrenden Darstellung der theoretischen und praktischen Grundlagen der Corporate Governance und der offentlichen Unternehmen zunachst, welche allgemeinen Organisations- und...