Der Arbeitnehmeruberlassung wird als Mittel zur Beschaftigungsforderung zunehmend Bedeutung zugemessen. Gegenstand dieser Untersuchung ist es, die unterschiedliche Entwicklung, die das Recht der Arbeitnehmeruberlassung in Spanien und Deutschland vollzogen hat, aufzuzeigen. Anhand ausgewahlter Fragenkomplexe aus der dreipoligen Rechtsbeziehung zwischen Verleiher, Leiharbeitnehmer und Entleiher werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden nationalen Regelungssysteme herausgearbeitet und bewertet. Anknupfungspunkt des Rechtsvergleichs stellt insbesondere das Verhaltnis der beiden...