Die Untersuchung geht der Frage nach, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Unternehmen zur Sanierung unter Tarif verguten kann. Dies wird auf den Ebenen Arbeitsvertrag, Firmentarifvertrag, Verbandstarifvertrag und Allgemeinverbindlicherklarung untersucht. Dabei wird u.a. auf folgende Problemkreise eingegangen: Anderungskundigung des Arbeitsvertrags, Kundigung von Tarifvertragen, Verbandsaustritt, Weitergeltung, Gunstigkeitsprinzip, Meistbegunstigungsklausel. Der Autor kommt nach einer ausfuhrlichen verfassungsrechtlichen und dogmatischen Untersuchung u.a. zu dem Ergebnis, dass eine...