Ziel der Arbeit ist es, kognitiv-emotionales Arbeitserleben sowie physiologische Parameter der Beanspruchung in Abhangigkeit verschieden gestalteter Arbeitstatigkeiten zu untersuchen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Erfassung von Bedingungen zur Entstehung von Positivem Arbeitserleben und Flow-Erlebnissen in der Arbeit. Erfasst wurden bei 145 Arbeitnehmern an einem normalen Arbeitstag mittels multimodalem Assessment physiologische Variablen wie Herzfrequenz und Blutdruck, die Bewegungsaktivitat sowie nach einem Ereignis- und Zeitstichprobenplan das aktuelle kognitiv-emotionale Erleben....